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請描述所在單位的人力資源管理與業(yè)務(wù)配合的現(xiàn)狀，分析優(yōu)勢與不足，并提出貴單位人力資源管理如何更好地履行戰(zhàn)略伙伴和變革先鋒兩個(gè)角色的相關(guān)建議，分別闡述高管、人力資源

2021-10-28

CTU-MBA 35期 楊同學(xué)

￥10.00

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請描述所在單位的人力資源管理與業(yè)務(wù)配合的現(xiàn)狀，分析優(yōu)勢與不足，并提出貴單位人力資源管理如何更好地履行戰(zhàn)略伙伴和變革先鋒兩個(gè)角色的相關(guān)建議，分別闡述高管、人力資源

《管理者沖突》

2021-08-30

CTU-MBA(工程管理) 18期 何同學(xué)

￥5.00

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《管理者沖突》

試述組織行為及其管理啟示

2023-05-31

CTU-MBA(金融管理) 19期 伍同學(xué)

￥5.00

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試述組織行為及其管理啟示

淺談管理溝通在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用

2023-05-31

UCYP-EMBA 55期 范同學(xué)

￥5.00

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淺談管理溝通在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用

基于新形式下醫(yī)院的變革與發(fā)展

2023-06-01

UCYP-EMBA 90期 余同學(xué)

￥5.00

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基于新形式下醫(yī)院的變革與發(fā)展

金融科技企業(yè)的組織變革與利益的最大化研究

2023-12-29

Genovasi-EMBA 148期 胡同學(xué)

￥10.00

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金融科技企業(yè)的組織變革與利益的最大化研究

酒店績效管理現(xiàn)狀及建議

2024-07-31

New Era-GMBA 113期 王同學(xué)

￥5.00

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酒店績效管理現(xiàn)狀及建議

協(xié)同發(fā)展探索小學(xué)人力資源管理與教學(xué)工作的有效融合

2024-10-24

New Era-GMED 136期 李同學(xué)

￥5.00

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協(xié)同發(fā)展探索小學(xué)人力資源管理與教學(xué)工作的有效融合

《剖析諾瓦科技人力資源管理功能：短板、特點(diǎn)與改進(jìn)策略的深度研究》

2025-01-14

UCYP-EMBA 189期 秦同學(xué)

￥5.00

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《剖析諾瓦科技人力資源管理功能：短板、特點(diǎn)與改進(jìn)策略的深度研究》

結(jié)合工作實(shí)際運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行的案例分析

2025-06-12

GUC-EMEd 214期 王同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合工作實(shí)際運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行的案例分析

組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

2025-07-03

UCYP-EMBA 90期 林同學(xué)

￥3.00

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組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

中國國家會(huì)議中心大酒店組織變革與利益最大化的動(dòng)態(tài)關(guān)系研究

2025-08-01

SRBS-EMBA 320期 張同學(xué)

￥10.00

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中國國家會(huì)議中心大酒店組織變革與利益最大化的動(dòng)態(tài)關(guān)系研究