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新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學院組織變革與利益最大化之間的關(guān)系

2024-01-11

UCYP-EMBA 140期 王同學

￥5.00

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新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學院組織變革與利益最大化之間的關(guān)系

人力資源管理功能評估與優(yōu)化策略分析

2024-05-15

SRBS-EMBA 105期 趙同學

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權(quán)變理論分析

2024-08-30

UCYP-EMF 57期 胡同學

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淺談養(yǎng)生行業(yè)的企業(yè)管理體系

2024-12-12

GUC-EMP 149期 華同學

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電泳企業(yè)組織變革的動力與收益研究

2025-05-24

UCYP-EDBA 97期 羅同學

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權(quán)力與仁術(shù)的交響：明茨伯格領(lǐng)導力情境理論在醫(yī)療器械管理溝通中的實踐解析

2026-01-16

GUC-EMBA 421期 黃同學

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《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》

2020-10-07

USQ-MBA 劉同學

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人員計劃招募與甄選

2021-07-23

CTU-MBA 28期 蔡同學

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公證機構(gòu)組織變革的動力及組織變革帶來的收益

2023-06-02

UCYP-EMBA 102期 劉同學

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人力資源管理五大功能研究

2023-11-07

NEUC-GMBA 113期 曹同學

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基于人力資源管理設(shè)計適用于基礎(chǔ)科研企業(yè)的績效管理體系

2024-03-31

NEUC-GMBA 135期 杜同學

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企業(yè)人力資源管理理念與實踐探究

2024-08-11

New Era-GMED 136期 黃同學

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