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共4154篇作業(yè)范文

針對人力資源管理前五大功能分析所在公司（或虛擬公司）現有的短處，探討及研究它的特點及需要改進的地方。
2024-08-22
GUC-EMBA 213期 謝同學
￥10.00
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針對人力資源管理前五大功能分析所在公司（或虛擬公司）現有的短處，探討及研究它的特點及需要改進的地方。
企業(yè)績效管理現狀分析和研究對策
2021-10-25
CTU-MEd 44期 李同學
￥10.00
0
企業(yè)績效管理現狀分析和研究對策
企業(yè)管理者應重視的兩個溝通管理方法
2022-08-18
UCYP-EMBA 1期 邵同學
￥10.00
0
企業(yè)管理者應重視的兩個溝通管理方法
組織行為學
2021-08-26
CTU-MBA 9期 黃同學
￥10.00
0
組織行為學
哈佛案例分析
2023-05-31
CTU-MBA 3期 原同學
￥10.00
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哈佛案例分析
互聯網+時代下的企業(yè)組織變革：動力探源與效益剖析
2025-01-12
GUC-EMBA 148期 賈同學
￥10.00
0
互聯網+時代下的企業(yè)組織變革：動力探源與效益剖析
連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策
2025-03-07
GUC-EMBA 188期 陳同學
￥10.00
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連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策
領導的權變理論
2026-03-20
New Era-GMBA 352期 唐同學
￥10.00
0
領導的權變理論
概述內容型和過程型激勵理論
2021-11-01
UNIMEL-MBA 104期 孫同學
￥10.00
0
概述內容型和過程型激勵理論
A公司人力資源管理五大功能短處診斷與改進研究
2026-03-20
UNIMEL-心理學碩士 93期 唐同學
￥10.00
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A公司人力資源管理五大功能短處診斷與改進研究
明茨伯格情境理論與領導力理論在中國人壽基層公司經營管理中的應用研究
2025-11-18
UCYP-EMP 284期 洪同學
￥10.00
0
明茨伯格情境理論與領導力理論在中國人壽基層公司經營管理中的應用研究
A公司人力資源管理五大功能短處診斷與改進研究
2026-03-20
UNIMEL-心理學碩士 93期 唐同學
￥10.00
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A公司人力資源管理五大功能短處診斷與改進研究
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