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面向2035的“城市合伙人”實踐教育模式 ——把真實社會與職業(yè)生態(tài)嵌入學(xué)校課程的系統(tǒng)方案

2025-10-21

GUC-EMEd 342期 陳同學(xué)

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面向2035的“城市合伙人”實踐教育模式 ——把真實社會與職業(yè)生態(tài)嵌入學(xué)校課程的系統(tǒng)方案

淺談HRBP

2021-10-26

CTU-MBA 48期 孫同學(xué)

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淺談HRBP

企業(yè)人力資源現(xiàn)狀分析及對策

2022-03-02

CTU-MBA 40期 秦同學(xué)

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企業(yè)人力資源現(xiàn)狀分析及對策

企業(yè)管理的三駕馬車存在的問題及解決對策

2023-03-22

UCYP-EMBA 1期 尹同學(xué)

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企業(yè)管理的三駕馬車存在的問題及解決對策

格力電器組織變革的動力與成效分析：內(nèi)外部因素的交互作用與戰(zhàn)略實施

2024-06-13

UCYP-EMF 87期 劉同學(xué)

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格力電器組織變革的動力與成效分析：內(nèi)外部因素的交互作用與戰(zhàn)略實施

適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時代：電子商務(wù)公司組織變革的動力與收益分析

2024-10-26

UCYP-EMBA 140期 楊同學(xué)

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適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時代：電子商務(wù)公司組織變革的動力與收益分析

人力資本管理系統(tǒng)：構(gòu)建和提升企業(yè)核心能力的戰(zhàn)略工具

2024-06-13

UCYP-EMF 87期 劉同學(xué)

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人力資本管理系統(tǒng)：構(gòu)建和提升企業(yè)核心能力的戰(zhàn)略工具

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的發(fā)展與應(yīng)用研究

2025-11-27

New Era-GMBA 448期 譚同學(xué)

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領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的發(fā)展與應(yīng)用研究

長慶石油監(jiān)督公司組織變革的動力與收益分析

2026-01-16

UAH-MSc 464期 沈同學(xué)

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長慶石油監(jiān)督公司組織變革的動力與收益分析

中小企業(yè)績效管理現(xiàn)狀研究

2022-05-09

CTU-MBA 29期 徐同學(xué)

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中小企業(yè)績效管理現(xiàn)狀研究

淺談 A 企業(yè)管理溝通問題及對策研究

2023-05-31

UCYP-EMBA 55期 柴同學(xué)

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淺談 A 企業(yè)管理溝通問題及對策研究

企業(yè)組織管理溝通中的問題及對策探究

2025-02-23

GUC-EMBA 213期 劉同學(xué)

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企業(yè)組織管理溝通中的問題及對策探究