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對(duì)人力資源的五大功能的理解

2024-06-04

UCYP-EMP 154期 滕同學(xué)

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對(duì)人力資源的五大功能的理解

如何看待企業(yè)管理的三駕馬車

2024-07-07

New Era-GMBA 135期 梁同學(xué)

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如何看待企業(yè)管理的三駕馬車

連鎖超市管理溝通中存在的問題及對(duì)策

2025-01-25

GUC-EMBA 290期 劉同學(xué)

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連鎖超市管理溝通中存在的問題及對(duì)策

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的食品批發(fā)國(guó)際貿(mào)易案例分析

2025-07-03

GUC-EMAcc 293期 張同學(xué)

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的食品批發(fā)國(guó)際貿(mào)易案例分析

企業(yè)人力資源管理

2025-10-17

GUC-EMBA 290期 朱同學(xué)

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企業(yè)人力資源管理

以“銷售奇姬”視頻案例為例的管理溝通分析

2025-12-17

GUC-EMBA 290期 乾同學(xué)

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以“銷售奇姬”視頻案例為例的管理溝通分析

溝通管理視角下的領(lǐng)導(dǎo)情境分析——基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的實(shí)踐反思

2026-01-13

UCYP-EMP 154期 羅同學(xué)

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溝通管理視角下的領(lǐng)導(dǎo)情境分析——基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的實(shí)踐反思

基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展探析

2026-02-07

UAH-MSc 464期 馬同學(xué)

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基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展探析

市場(chǎng)倒逼與組織重構(gòu)：煙臺(tái)海潤(rùn)伯頓酒莊有限公司組織變革分析

2026-03-01

New Era-GMBA 135期 高同學(xué)

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市場(chǎng)倒逼與組織重構(gòu)：煙臺(tái)海潤(rùn)伯頓酒莊有限公司組織變革分析

案例分析

2021-07-24

CTU-MBA 9期 張同學(xué)

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案例分析

A公司績(jī)效管理體系研究

2023-11-24

LUC-MBA 58期 蒯同學(xué)

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A公司績(jī)效管理體系研究

結(jié)合自身企業(yè)，分析組織變革與組織利益最大化 的關(guān)系

2023-06-01

UCYP-EMBA 102期 王同學(xué)

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結(jié)合自身企業(yè)，分析組織變革與組織利益最大化 的關(guān)系