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軟件企業(yè)跨部門協(xié)作績效管理體系設(shè)計

2025-12-23

New Era-GMBA 135期 張同學(xué)

￥10.00

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軟件企業(yè)跨部門協(xié)作績效管理體系設(shè)計

組織變革的動力及其收益研究

2025-12-23

UCYP-EMBA 360期 劉同學(xué)

￥5.00

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組織變革的動力及其收益研究

《銷售奇姬》中管理溝通對軟件企業(yè)的啟示

2025-12-23

New Era-GMBA 135期 張同學(xué)

￥10.00

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《銷售奇姬》中管理溝通對軟件企業(yè)的啟示

江蘇環(huán)宇人力資源管理分析

2025-12-23

GUC-EMSM 402期 湯同學(xué)

￥10.00

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江蘇環(huán)宇人力資源管理分析

心理咨詢機構(gòu)人力資源管理優(yōu)化與HRBP勝任力研究

2025-12-19

New Era-GMP 394期 巫同學(xué)

￥5.00

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心理咨詢機構(gòu)人力資源管理優(yōu)化與HRBP勝任力研究

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在組織變革中的動力與收益分析

2025-12-19

- 431期 周同學(xué)

￥5.00

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互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在組織變革中的動力與收益分析

AI浪潮下傳統(tǒng)軟件企業(yè)組織變革的動力與收益

2025-12-17

New Era-GMBA 135期 張同學(xué)

￥10.00

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AI浪潮下傳統(tǒng)軟件企業(yè)組織變革的動力與收益

留學(xué)咨詢場景下溝通管理策略與優(yōu)化探索

2025-12-17

New Era-GMED 136期 孫同學(xué)

￥5.00

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留學(xué)咨詢場景下溝通管理策略與優(yōu)化探索

市政西北院人力資源管理與績效管理優(yōu)化研究

2025-12-17

GUC-EMBA 251期 谷同學(xué)

￥5.00

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市政西北院人力資源管理與績效管理優(yōu)化研究

市政西北院人力資源管理與績效管理優(yōu)化研究

2025-12-17

GUC-EMBA 251期 谷同學(xué)

￥5.00

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市政西北院人力資源管理與績效管理優(yōu)化研究

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的皮膚管理機構(gòu)案例分析

2025-12-17

New Era-GMP 338期 宋同學(xué)

￥10.00

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的皮膚管理機構(gòu)案例分析

人力資源管理的五大功能/系統(tǒng)

2025-12-17

GUC-EMP 230期 歐同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理的五大功能/系統(tǒng)