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組織變革的動力與阻力來源
2023-03-24
UCYP-EMBA 10期 康同學(xué)
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組織變革的動力與阻力來源
管理溝通案例分析
2024-06-14
GUC-EMBA 148期 郝同學(xué)
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管理溝通案例分析
對人力資源管理的理解
2024-10-15
IDRAC-EMBA 96期 吳同學(xué)
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對人力資源管理的理解
企業(yè)管理的三駕馬車
2024-11-01
GUC-MSM 223期 吳同學(xué)
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企業(yè)管理的三駕馬車
明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境的應(yīng)用
2025-02-09
UTM-PMBA 147期 黎同學(xué)
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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境的應(yīng)用
通曉古今琢玉心,知行合一耀石魂——皙玉珠寶的和田玉復(fù)興之路
2025-02-27
UTM-PMBA 147期 尚同學(xué)
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通曉古今琢玉心,知行合一耀石魂——皙玉珠寶的和田玉復(fù)興之路
淺談企業(yè)薪酬熔斷管理的不足與對策
2025-03-20
GUC-EMEd 157期 肖同學(xué)
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5.00
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淺談企業(yè)薪酬熔斷管理的不足與對策
醫(yī)院高效溝通的三要素
2025-04-16
New Era-GMP 180期 董同學(xué)
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醫(yī)院高效溝通的三要素
基于五大核心功能的廈門恒興集團人力資源管理短板診斷與優(yōu)化路徑研究
2025-05-06
GUC-EMP 341期 歐同學(xué)
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5.00
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基于五大核心功能的廈門恒興集團人力資源管理短板診斷與優(yōu)化路徑研究
結(jié)合自身企業(yè),分析組織變革的動力及組織變革帶來的收益
2026-03-14
IDRAC-EMBA 130期 王同學(xué)
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結(jié)合自身企業(yè),分析組織變革的動力及組織變革帶來的收益
《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》
2020-10-08
USQ-MBA 孫同學(xué)
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《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》
簡述組織行為及其管理啟示
2021-10-03
CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 12期 劉同學(xué)
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